経営者対象の朝食会/異業種交流会。吉祥寺第一ホテルにて毎週水曜日に開催。

早いもので、師走も中旬に差し掛かっていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、12月14日開催の朝食会についてご報告します。
今回の出席は、メンバーの17名です。

エデュケーション・コーナーでは、いつも担当の金子さんが効果的なプレゼンテーションのやり方などについて説明しています。今回は、先日開催した1-to-1 大会の様子を報告しました。金子さんと坪岡さんより、どのようなことを話し合ったのか、また、どのような新たな発見があったかについて説明がありました。

また、毎週1名のメンバーが、自分の担当しているビジネスについて、10分間の発表をする、10分間プレゼンテーションのコーナーがあります。今回の担当は社会保険労務士の小田さんです。小田さんは千葉県の流山市を拠点として、活動しています。

今回、小田さんは、労働保険である労災保険及び雇用保険について、また社会保険である健康保険と厚生年金保険について、その概要を説明しました。

まず、雇用保険については、週20時間以上、30日以上継続して勤務する労働者が対象となります。また、厚生年金については、社長も対象となります。厚生年金保険料は、法人の事業所であって、常時従業員を使用する法人が支払います。

たとえば、正社員を採用すると、労災保険と雇用保険に加入する義務が生じます。また、健康保険、厚生年金への加入も、従業員の採用がきっかけとなって加入を検討するケースが多いとのことです。そのようなとき、紹介してほしいとのことです。

小田さんに対するリファーラルを増やしていきたいものです。

今年も残すところ、わずかとなりました。BNIひまわりにご関心のある方は、是非、12月あるいは来年にでもお越しいただければ幸いです。

文・三澤悦郎